Във всички отделения на МБАЛ-Добрич има дефицит на кадри. Липсват лекари, но дефицитът на медицински сестри е още по-голям. Около 60 медицински сестри са нужни на болницата в Добрич, обяви днес заместник-директорът по медицинската част д-р Бисер Ботев. Дефицит има и на клинични лаборанти, рентгенови лаборанти, но картината е подобна в цялата страна. Тези, които завършват, не търсят работа в България, добави Ботев. Той призна, че дефицитът не бива да се крие и хората отвън трябва да са наясно със ситуацията в болницата.
МБАЛ-Добрич има нужда от специализанти, като надеждата на д-р Ботев е, че млади лекари ще изберат Добрич за своята специализация, тъй като във Варна няма места. Млади лекари вече са осъществили контакт с ръководството на добричката болница, вече е назначена млада лекарка в АГ-отделението.
Най-„оголени” откъм кадри са отделенията, където има най-много работа – Вътрешните.
Състоянието на болницата е стабилно. Много по-добро от съседните областни центрове – Шумен, Силистра, Разград, дори и Русе, подчерта д-р Бисер Ботев.
Днес в болницата се проведе пресконференция във връзка с приключване на проект „Изграждане и въвеждане на комплексна програма за благосъстоянието на работното място в МБАЛ-Добрич АД". В рамките на проекта е въведена иновативна болнична информационна система и е разработена модулна програма за управление на човешките ресурси, осигурен е безплатен транспорт на пет медицински специалисти от град Варна за период от 12 месеца. По проекта е закупено работно облекло и лични предпазни средства за целия медицински и немедицински персонал. Освен това са подменени 40 квадратни метра дограма на четвъртия етаж на старата сграда на болницата и е проведено модулно обучение по здравословни и безопасни условия на труд с цел повишаване на професионалните компетентности на персонала на МБАЛ – Добрич.
Репортаж на Севдалина Сарандева и Петър Петров
МБАЛ-Добрич има нужда от специализанти, като надеждата на д-р Ботев е, че млади лекари ще изберат Добрич за своята специализация, тъй като във Варна няма места. Млади лекари вече са осъществили контакт с ръководството на добричката болница, вече е назначена млада лекарка в АГ-отделението.
Най-„оголени” откъм кадри са отделенията, където има най-много работа – Вътрешните.
Състоянието на болницата е стабилно. Много по-добро от съседните областни центрове – Шумен, Силистра, Разград, дори и Русе, подчерта д-р Бисер Ботев.
Днес в болницата се проведе пресконференция във връзка с приключване на проект „Изграждане и въвеждане на комплексна програма за благосъстоянието на работното място в МБАЛ-Добрич АД". В рамките на проекта е въведена иновативна болнична информационна система и е разработена модулна програма за управление на човешките ресурси, осигурен е безплатен транспорт на пет медицински специалисти от град Варна за период от 12 месеца. По проекта е закупено работно облекло и лични предпазни средства за целия медицински и немедицински персонал. Освен това са подменени 40 квадратни метра дограма на четвъртия етаж на старата сграда на болницата и е проведено модулно обучение по здравословни и безопасни условия на труд с цел повишаване на професионалните компетентности на персонала на МБАЛ – Добрич.
Репортаж на Севдалина Сарандева и Петър Петров
Коментирайте
1 USD = 1.83027 BGN
1 GBP = 2.27568 BGN
1 CHF = 2.00105 BGN
