Крути мерки срещу шефове, които не плащат заплатите на служителите си иска общественият защитник Мая Манолова. Стотици жалби срещу некоректни работодатели затрупали омбудсмана. Става въпрос за неплатени заплати, социални и здравни осигуровки и др., като само за последните дни тези случаи са над 15.
Опитваме се да помогнем, увери общественият защитник и обясни, че повечето от случаите не завършват положително. Според омбудсмана винаги обаче има какво да се направи.
Това са случаи на модерна експлоатация, на съвременно робство, обяви Мая Манолова по време на обществена дискусия как да накараме некоректните работодатели да плащат.
Наглите работодатели се подиграват със служителите, обяви Манолова. Често некоректните шефове се укриват, включително и като продават фирмите си на клошари.Мая Манолова настоява тази вратичка в закона да се затвори.
Националният обществен защитник предлага промени в Кодекса на труда, Търговския закон, ЗОП, Закона за гарантиране на вземанията на работници и служители. Манолова предлага въвеждане на тримесечен срок за изплащане на обезщетения на служителите.
Собствеността на дружество да не може се прехвърля при неплатени заплати и осигуровки, иска още Манолова. До обществени поръчки да не се допускат фирми, които не са платили заплатите на служителите си, настоява още тя.
Омбудсманът готви жалба до Конституционния съд срещу законов текст, който позволява на затруднен работодател да плаща само 60% от дължимото на служителите.
Опитваме се да помогнем, увери общественият защитник и обясни, че повечето от случаите не завършват положително. Според омбудсмана винаги обаче има какво да се направи.
Това са случаи на модерна експлоатация, на съвременно робство, обяви Мая Манолова по време на обществена дискусия как да накараме некоректните работодатели да плащат.
Наглите работодатели се подиграват със служителите, обяви Манолова. Често некоректните шефове се укриват, включително и като продават фирмите си на клошари.Мая Манолова настоява тази вратичка в закона да се затвори.
Националният обществен защитник предлага промени в Кодекса на труда, Търговския закон, ЗОП, Закона за гарантиране на вземанията на работници и служители. Манолова предлага въвеждане на тримесечен срок за изплащане на обезщетения на служителите.
Собствеността на дружество да не може се прехвърля при неплатени заплати и осигуровки, иска още Манолова. До обществени поръчки да не се допускат фирми, които не са платили заплатите на служителите си, настоява още тя.
Омбудсманът готви жалба до Конституционния съд срещу законов текст, който позволява на затруднен работодател да плаща само 60% от дължимото на служителите.
Снимка:dobrudjabg.com
Източник:News.bg