Млади хора ще борят безработицата с културни проекти

Проектът „Култура за устойчиво човешко развитие: преодоляване на безработицата сред младите хора чрез обществено-културни проекти", съфинансиран от Европейския съюз по програма „Младежта в действие", стартира в началото на месец октомври 2013 г. и ще бъде реализиран в рамките на една година от Международен Институт по Мениджмънт.
Проектът цели да насърчи участието на младежи в културни инициативи и да изгради потенциал у младежките работници и младежките лидери за оптимизиране ролята на обществено-културните прояви при овладяване на младежката безработица, както и да популяризира социалната интеграция и иновации, равнопоставеността на двата пола и да допринесе за устойчиво човешко развитие в европейските и африканските общества.
Партньори в проектните дейности са три страни от Европа – България, Хърватия и Италия, както и три африкански държави – Южна Африка, Ботсвана и Танзания.
Участие в проекта ще вземат 30 млади хора и 13 младежки работници от шестте страни-партньори, които ще бъдат пряко включени в обучения и два други пилотни културни проекта. Освен тях, още 42 младежи и 23 младежки работници ще участват пряко в местни обучения.
Сред основните дейности на проекта са семинар в Йоханесбург, Южна Африка, който ще се проведе през месец ноември 2013 г. на тема „Преодоляване на безработицата сред младите хора чрез младежки културни проекти", както и младежка академия във Варна и Добрич, която ще се състои в началото на лятото на 2014 г. и ще бъде насочена към развитие уменията за планиране и изпълнение на културни проекти, ръководени от младежи с участието на местната общност. Планирано е и създаването на Център за подпомагане на доброволци в Африка, който да подкрепи млади хора в търсенето на възможности за участие в доброволчески проекти в Африка.
Идеята на проекта е действително да отвори врати за млади хора от Европа и Африка, които да изградят умения за създаване и управление на културни проекти, както и да се мобилизират да участват в различни такива, заявяват от Международният институт по мениджмънт. Чрез създаването на Център за подпомагане на доброволци в Африка, който следва да продължи да съществува и след края на проекта, би могла да се запази тенденцията за участие в различни културни инициативи на местно ниво, чрез които да се стимулира заетостта на младите хора и за в бъдеще.