28 изявени синдикалисти получиха награди на името на проф. Кръстьо Петков „За цялостен принос в развитието на синдикалното движение в България”. Отличените взеха своите плакети и грамоти на специална церемония по случай 29-годишнината от създаването на КНСБ лично от президента на конфедерацията Пламен Димитров. Сред отличените беше и добричкият синдикален лидер Гинка Василева. „Бях развълнувана и благодарна, че са се сетили за менл Tова е най-голямата награда, която съм получила“, признава бившият председател.
Повече от година и половина Василева не е начело на КНСБ-Добрич. Тя обаче продължава да работи за синдиката, вече като консултант на президента на КНСБ Пламен Димитров по въпросите за общинските бюджети. „През първата година след оттеглянето ми от активна дейност, работата много ми липсваше“, споделя след 24 години начело на синдиката Гинка Василева. „На КНСБ отдадох живота си от 1990 година след учредяването на организацията до 2017 година и активно защитавах правата на работниците“, казва Василева. Има какво да се иска и да се воюва и сега, категорична е синдикалистката и бивш общински съветник. Според нея на първо място хората трябва да искат по-високо заплащане. “Това е битка, която всеки ден трябва да се води в бюджетния сектор, да седи ежегодно на вниманието на синдикалните лидери и в която да се отчита дали има постигнати резултати“, посочва Василева. Тя би воювала и за повече свобода на работното място. Според нея хората трябва да могат да споделят проблемите си както на работното място така и в личностен план за да се чувстват сигурни и спокойни.Така резултатът от работата също ще е на лице и работа пред синдиката има много. Онова, което липсва на хората останали в синдикалната организация след Василева според нея са публичните изяви. Тя твърди, че КНСБ-Добрич работи и се развива има проблеми в материалния и бюджетния сектор. Ако човек не сподели какво върши ,то няма как да се знае, коментира Гинка Василева пълното мълчание от страна на новото ръководство. По думите и година и половина е напълно достатъчно време като толеранс за общуването между медии и синдикат.
Репортаж на Севдалина Сарандева и Петър Петров
Повече от година и половина Василева не е начело на КНСБ-Добрич. Тя обаче продължава да работи за синдиката, вече като консултант на президента на КНСБ Пламен Димитров по въпросите за общинските бюджети. „През първата година след оттеглянето ми от активна дейност, работата много ми липсваше“, споделя след 24 години начело на синдиката Гинка Василева. „На КНСБ отдадох живота си от 1990 година след учредяването на организацията до 2017 година и активно защитавах правата на работниците“, казва Василева. Има какво да се иска и да се воюва и сега, категорична е синдикалистката и бивш общински съветник. Според нея на първо място хората трябва да искат по-високо заплащане. “Това е битка, която всеки ден трябва да се води в бюджетния сектор, да седи ежегодно на вниманието на синдикалните лидери и в която да се отчита дали има постигнати резултати“, посочва Василева. Тя би воювала и за повече свобода на работното място. Според нея хората трябва да могат да споделят проблемите си както на работното място така и в личностен план за да се чувстват сигурни и спокойни.Така резултатът от работата също ще е на лице и работа пред синдиката има много. Онова, което липсва на хората останали в синдикалната организация след Василева според нея са публичните изяви. Тя твърди, че КНСБ-Добрич работи и се развива има проблеми в материалния и бюджетния сектор. Ако човек не сподели какво върши ,то няма как да се знае, коментира Гинка Василева пълното мълчание от страна на новото ръководство. По думите и година и половина е напълно достатъчно време като толеранс за общуването между медии и синдикат.
Репортаж на Севдалина Сарандева и Петър Петров
Коментирайте
1 USD = 1.8056 BGN
1 GBP = 2.27846 BGN
1 CHF = 1.99574 BGN
