Само 27 трайно безработни, абсолютен рекорд в област Добрич (ВИДЕО)

 Рекордно ниска безработица отчита Бюрото по труда в Добрич, съобщи на първият за Новата година  брифинг директорът Жанета Белчева. 5,8 % е безработицата за 2018 година на територията на област Добрич, което е с 1,3 пункта по-малко от 2017 година, когато се отчитат 7,1%. Най-значителен е спадът при лицата с трайна регистрация от 12 месеца. Продължително безработните са с 621 лица по-малко спрямо края на предходната година, а относителният им дял  се свива на 7,4%, което в реални данни е 27 безработни за четирите общини Добрич, Добричка, Крушари и Балчик. Ниската безработица е нож с две остриета, коментира  Белчева, като изрази тревога, че не могат да подадат ресурс за работодателите. В този смисъл работят по две направления. Активиране на  неактивните на пазара на труда и привличане на пенсионери за определен вид работа. В резултат на  интензивна работа на екипите на БТ  са били активирани 704 души които не са търсели работа, не са били нито учащи се нито заети. 115 пенсионери са привлечени да работят, съобщи още Жанета Белчева. От ръководството на Агенцията по труда са дали положителна оценка на работата на бюрото, похвали се Белчева. Приключихме една успешна година, като клонове по отношение увеличаване на заетостта. По показател трайно безработни надминахме дори софийските бюра, които по правило са с най-ниски стойности, защото там безработните не се задържат, казва Белчева.  Тя изтъкна, че добрата работа се дължи на привличане на психолог и кейс мениджър към екипите за срещи с безработни и работодатели. До сега по –ниска безработица през годините не сме имали, допълва Белчева, като цифрите за 2018 година сочат, че 10 910 лица са включени в мероприятия за професионално ориентиране и мотивиране за активно отношение към пазара на труда. Особено трудно се намират работници за туризма. В края на март ще се проведе традиционната трудова борса и с нея е свързана надеждата за подсигуряване на бранша.


Репортаж на Севдалина Сарандева и Стефан Калев

Коментирайте