“Столове” ЕООД приключва 2018 година със загуба в размер на 14 хиляди лева, като основно влияние за негативния финансов резултат оказва изплатеното на бившия управител на дружеството обезщетение за неизползван годишен отпуск за последните 4 години в размер на 24 092 лева. Това стана ясно на вчерашната сесия на Общинския съвет, при представянето на финансово-икономическите резултати на дружеството с общинско участие.
Сегашният управител Стоян Стоянов, който ръководи дружеството от юли миналата година, обясни пред съветниците, че обезщетението на неговия предшественик не е единственият проблем. Проблем са летните месеци, когато дружеството няма толкова работа, ученическите столове не работят, но една част от персонала е там и текущите разходи растат. Това, което се опитах да направя е да намеря най-ниски цени на суровините, да минимизираме загубата, която към 31 септември беше 55 хиляди. Ако не беше това обезщетение, можи би щяхме да приключим година с 10 хиляди лева печалба, посочи Стоянов. Той съобщи, че в дружеството работят 22 души, като припомни, че минималната работна заплата се повиши, което също е увеличило разходите.
Нивелин Радичков попита какъв е редът и кой дава отпуски. Как 4 години този човек е работил без почивка, чуди се Радичков.
Божанка Вуцова припомни, че е дадено право на управителите да получават такива обезщетения, което е функция на Кодекса на труда. Би следвало и ползването на отпуските да бъде спрямо разпоредбите на Кодекса, според които могат да се пренасят за следващата календарна година само 10 дни отпуск и до 30 юни. Как му се събраха на този човек сигурно 300 дни отпуск. Спазена ли е тази разпоредба, попита Вуцова.
Отговорността на неупражнения контрол от наша страна си личи, коментира Михаел Игнатов. За да се прекрати тази практика, той отправи препоръка към кметския екип и към колегите си да се промени Наредбата, така че управителите да се задължават да си ползват годишния отпуск.
Сегашният управител Стоян Стоянов, който ръководи дружеството от юли миналата година, обясни пред съветниците, че обезщетението на неговия предшественик не е единственият проблем. Проблем са летните месеци, когато дружеството няма толкова работа, ученическите столове не работят, но една част от персонала е там и текущите разходи растат. Това, което се опитах да направя е да намеря най-ниски цени на суровините, да минимизираме загубата, която към 31 септември беше 55 хиляди. Ако не беше това обезщетение, можи би щяхме да приключим година с 10 хиляди лева печалба, посочи Стоянов. Той съобщи, че в дружеството работят 22 души, като припомни, че минималната работна заплата се повиши, което също е увеличило разходите.
Нивелин Радичков попита какъв е редът и кой дава отпуски. Как 4 години този човек е работил без почивка, чуди се Радичков.
Божанка Вуцова припомни, че е дадено право на управителите да получават такива обезщетения, което е функция на Кодекса на труда. Би следвало и ползването на отпуските да бъде спрямо разпоредбите на Кодекса, според които могат да се пренасят за следващата календарна година само 10 дни отпуск и до 30 юни. Как му се събраха на този човек сигурно 300 дни отпуск. Спазена ли е тази разпоредба, попита Вуцова.
Отговорността на неупражнения контрол от наша страна си личи, коментира Михаел Игнатов. За да се прекрати тази практика, той отправи препоръка към кметския екип и към колегите си да се промени Наредбата, така че управителите да се задължават да си ползват годишния отпуск.
Коментирайте
1 USD = 1.82822 BGN
1 GBP = 2.2865 BGN
1 CHF = 2.00413 BGN
