Инж. Димитър Радушев: Няма да уволнявам работници от ВиК

Каква да е ситуацията? Поредният нов управител на ВиК. Още от 5 ноември имам заповед за встъпване в длъжност, на 6 ноември дойдох да входирам документа тук, но получих отказ от стария управител за достъп до предприятието с изтъкнат повод, че нямам регистрация в Търговския регистър. Разговарях с представители на Министерството на регионалното развитие, исках по най-дипломатичен начин да бъде решен този въпрос, без излишни ексцесии и театрални изпълнения. От министерството препоръчаха малко по-остро действие, но благодарение на моето настояване се съгласиха, че е най-добре да се потърси дипломатичност. В такъв един момент, когато се избираше правителство и депутатите полагаха клетва, би било грозно послание – две момченца пред ВиК се държат за гушите и се карат на кого е къщичката.
В понеделник, 10 ноември, в края на работния ден дойдох тук, г-н Иванов вече бе размислил върху въпроса, емоциите в него бяха погасени, разумът разговаряше и решихме нещата по един съвсем мирен начин. Вписването ми в Търговския регистър вече е факт. Проблеми с работниците аз не съм имал, така че в момента, в който идвам на работа, няма брожения пред сградата. Познавам всички, аз съм работил 10 години в това предприятие в различни ръководни звена на управлението. Няма причина някой да ме мрази от тях. Напълно ги разбирам за протеста им, защото Юлиан Иванов е герой в техните очи. Това, което много управители не можаха и не си позволиха да направят - да повишат заплатата на работниците – той го направи, даже два пъти. Няма да коментирам каква е цената и какви са последствията за дружеството. Факт е, че тия хора идват тук, за да работят, за да получат заплатата си и не е техен проблем, а е проблем на ръководството какво се случва в икономическо отношение.

Един съвсем обикновен човек. Човек, който е завършил Механотехникума в Добрич, после Висшето военно училище със специалност Геодезия в Шумен. Работил съм в армията като офицер от разузнаването, после в община Добрич съм работил 3 години, а от 2003 год. съм във ВиК Добрич на различни длъжности. Основно започнах като специалист по кадастъра, създадох ГИС-платформа, когато дойдох всичко беше на хартиен носител. Имах шанса да се запозная с прекрасни служители, които ми помогнаха да създадем този продукт като инж. Димка Атанасова, като инж. Добринка Михова, инж. Гойко Гойков, инж Димчо Димов, сигурно ще пропусна някого от колегите...

Да, бях главен инженер по времето на г-н Русев, като последните три месеца даже изпълнявах длъжността оперативен директор. Той имаше много пътувания до София и отсъствия, по една или друга причина, и това наложи назначаването ми като оперативен директор.

Основните ми приоритети са намаляване на загубите, управление на водата, така че да намалеят сметките за електроенергия, повишаване събираемостта на задълженията и точността в отчитането на консумираните водни количества.
С фактическото състояние на ВиК не съм се запознал все още, тъй като много хора от персонала напуснаха, в това число и главната счетоводителка, въпреки че аз исках да я запазя като специалист. Напуснаха и началниците на райони Тервел и Балчик, главният инженер на ВиК и др. Една част от тези хора аз ги поканих да останат, но може би за тях е било въпрос на лоялност към досегашния управител Юлиян Иванов. За да се запозная с реалните цифри, има нужда от проверка в правно-административен, счетоводен и технически аспект. Само така могат да се направят изводи какво е състоянието на ВиК и да се поставят краткосрочни и дългосрочни цели. За това ще са необходими поне 10 дни.

Г-н Русев вече не е зам.министър, но ще продължава да работи по тия водни въпроси и ще бъда щастлив, че ще имам възможност да се ползвам от неговата помощ. Радослав Русев е един много млад, много амбициозен и пробивен човек, когото безкрайно уважавам заради качествата, които притежава. Работил съм с него и мога да кажа, че съм щастлив, че съм имал такъв период от живота си да работя с толкова енергичен млад човек. Ще се постарая да създам подобна обстановка на работа в това предприятие, като тази, която той успя да създаде.

Работници няма да освобождавам, това би означавало от един кошер да бъдат махнати пчелите. Ще сменя няколко души в управленския екип, но работници няма да съкращавам.

Нямам отговор на този въпрос, не съм запознат. Знам, че имаше финансови спънки, но това е приоритет на общината. Лично аз с нетърпение го чаках този воден цикъл. Знам, че това е една много, много тежка процедура. Преживял съм го в град Балчик, участвал съм в още няколко водни цикъла като външен консултант. Работил съм с Датския хидроложки институт и по други европейски програми.

Задължително! Ние сме държавни служители, даже по-скоро държавни работници или слуги, ако мога така да се изразя, а жителите на тази община са част от държавата. И аз, работейки на това работно място, съм длъжен да отговарям пред тях и пред принципала, разбира се – Министерството на регионалното развитие.

Коментирайте