Сред работодателите има хора, които са закъсали, защото по същество са им останали само обществените поръчки, след като вече процесът на раздаване на куфарчета от Луканово време и преразпределение на активи по линия на Комсомола е към своя край. Те няма какво да правят и затова търсят как да се спасят. Такава е тезата на лидера на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов във връзка с разгорелите се скандали между синдикалните и работодателските организации, започнали заради темата с евентуалната отмяна на годишната добавка за стаж към заплатата, по-известна като клас "прослужено време". Малка им е торбичката на работодателите, затова вдигат шум с клас "прослужено време" – голямата борба е да спрат увеличението на минималната заплата, категоричен беше синдикалистът пред Нова телевизия.
Работодателите се простреляха показно в крака, след като подадоха жалба пред Комисията за защита от дискриминация (КЗД). Всеки, който се е занимавал със случаи пред КЗД поне малко, знае как приключват те. Много съм доволен от тази жалба, каза още Димитър Манолов. Защо работодателите не наемат само млади хора, като на младите хора им пречел клас "прослужено време", попита Манолов. Няма да намерите една обява за работа, в която да не се иска няколко години стаж. Работодателите искат някой, на който да не плащат, категоричен беше лидерът на КТ "Подкрепа".
Работодателите се простреляха показно в крака, след като подадоха жалба пред Комисията за защита от дискриминация (КЗД). Всеки, който се е занимавал със случаи пред КЗД поне малко, знае как приключват те. Много съм доволен от тази жалба, каза още Димитър Манолов. Защо работодателите не наемат само млади хора, като на младите хора им пречел клас "прослужено време", попита Манолов. Няма да намерите една обява за работа, в която да не се иска няколко години стаж. Работодателите искат някой, на който да не плащат, категоричен беше лидерът на КТ "Подкрепа".
Снимка:img.hashtag-bg.com
Източник:actualno.com