1379 нарушения са установени от Инспекция по труда – Добрич при извършените през второто тримесечие на годината 304 проверки. Те са били предимно в предприятия от икономическите дейности селско стопанство и строителство на сгради. По постъпили жалби срещу некоректни работодатели са извършени 42 проверки.
По спазване изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятията установените нарушения са 593, по закрилата на трудовите права на работниците и служителите, уредена в Кодекса на труда - 778 и 8 по Закон за насърчаване на заетостта. За отстраняване на констатираните нарушения са предприети 1081 принудителни административни мерки. Съставени са 122 акта.
От началото на април са започнали традиционните засилени проверки в строителството. Приоритет за Инспекцията по труда в Добрич остава и контролът по спазване на трудовото законодателство в дейност „Растениевъдство“. Тази дейност остава рискова както по отношение на възникването на трудовите правоотношения, така и по осигуряването на безопасност и здраве при работа.
От Инспекцията напомнят, че работодателите в туризма вече могат да наемат работници и служители от трети страни за сезонна дейност, като заетостта до 90 дни е с регистрационен режим, а заетостта до 9 месеца е с разрешителен режим съгласно Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност.
Работодателите са длъжни да уведомят съответната Инспекция по труда по месторабота на чужденеца в седемдневен срок от действителното започване на работата му. Целта е да бъде следено полагането на труд от тези лица, условията, при които работят, и да се проследи напускането им след изтичане на срока на разрешението.
.gif)
По спазване изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятията установените нарушения са 593, по закрилата на трудовите права на работниците и служителите, уредена в Кодекса на труда - 778 и 8 по Закон за насърчаване на заетостта. За отстраняване на констатираните нарушения са предприети 1081 принудителни административни мерки. Съставени са 122 акта.
От началото на април са започнали традиционните засилени проверки в строителството. Приоритет за Инспекцията по труда в Добрич остава и контролът по спазване на трудовото законодателство в дейност „Растениевъдство“. Тази дейност остава рискова както по отношение на възникването на трудовите правоотношения, така и по осигуряването на безопасност и здраве при работа.
От Инспекцията напомнят, че работодателите в туризма вече могат да наемат работници и служители от трети страни за сезонна дейност, като заетостта до 90 дни е с регистрационен режим, а заетостта до 9 месеца е с разрешителен режим съгласно Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност.
Работодателите са длъжни да уведомят съответната Инспекция по труда по месторабота на чужденеца в седемдневен срок от действителното започване на работата му. Целта е да бъде следено полагането на труд от тези лица, условията, при които работят, и да се проследи напускането им след изтичане на срока на разрешението.
Коментирайте
1 USD = BGN
1 GBP = BGN
1 CHF = BGN
