40% от българските мениджъри сменят работaтa заради възнаграждението

39 процента от българските мениджъри сменят работните си места заради възнаграждението. След тях се нареждат - 36%, които сменят работата си поради липса на кариерно развитие. Това показва годишното проучване на пазара на човешкия труд и капитал, инициирано за 14-та поредна година от OD&M Consulting. В проучването на възнaгражденията на OD&M Consulting - CoRe (Compensation Research) през 2015 г., са участвали 173 компании, изследвани са над 75 000 индивидуални пакета възнаграждения. Това го превръща в най-всеобхватното изследване за 2015 г. на пазара в България. Сред изследваните сектори са банковия, застрахователния, ИТ, изнесени услуги, производства, в това число хранително и автомобилно, фармацевтичния и др. Освен проучването, като част от глобалната стратегия, OD&M Consulting, Wyser и GiGroup провеждат семинар с най-добрите консултанти за своите клиенти и партньори от сектора по темите за лидерство, менторство и коучинг. 
„България е много интересно и подходящо място за инвестиции", сподели Стефано Коли-Ланци, Президент и изпълнителен директор на Gi Group, в речта си по повод откриването на конференцията „Лидерство към успеха".

Коментирайте