На работа през март 2026 г. в област Добрич са постъпили 481 безработни лица. 467 са устроени на работа на първичния трудов пазар, съобщават от „Бюро по труда“ - Добрич. 14 лица са устроени на субсидирани работни места - 5 по мерки за заетост и 9 по проекти на ПРЧР 2021-2027 г. През месеца в трудова заетост са устроени 50 младежи на възраст до 29 години, както и 16 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).
През март 2026 г. в бюрата по труда от областта са заявени 1300 работни места на първичния пазар на труда. Търсенето на сезонни работници продължава и през март. Най-голям дял заемат секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (996) и „Селско и горско стопанство“ (87), което е показател за активна подготовка за летния сезон и съпътстващите го дейности. В държавното управление се търсят работници по озеленяване, лични асистенти, медицинска сестра, младши специалист и счетоводител (общо 55 позиции). Значителни позиции се наблюдават и в сектор „Преработваща промишленост“ (48), което допълва тенденцията за недостиг на кадри. В сектор „Търговия“ са заявени 35 работни места за продавачи, касиери и аранжори. В сектор „Строителство“ се търсят кадри за строителни дейности (15). Сектор „Административни и спомагателни дейности“ (14). По умерена активност се наблюдава в „Хуманно здравеопазване и социална работа“ (13), „Финансово и застрахователни дейности“ (6) и „Образование“ (5). Ограничен брой работни места са обявени в „Транспорт“ (5) и „Доставка на води“ (4) и други дейности свързани с развлечения и спорт
В сектор „Туризъм“ се търсят камериери, администратори, кухненски работници, отговорници на търговска зала, аниматори, сладкари, бармани, пиколо, икономи, хигиенисти. В сектор „Селско и горско стопанство“ се търсят водачи на селскостопански машини.
Равнището на безработица в Добричка област през март 2026г. е 6,16%[1]. Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 3712, с 321 лица по-малко спрямо февруари 2026 г. (4033). В сравнение с март 2025 г. (5,71%) се отчита увеличение с 0,45 процентни пункта в равнището на безработица.
В град Добрич регистрираните безработни през месец март са 1120, със 115 лица по-малко спрямо предходния месец (1235). Равнището на безработица в града е 3,39%, като се отчита намаление спрямо предходния месец с 0,35%.
Електронни заявления се подават и по Проект „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“ – Компонент 1, по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+.
Приемат се и заявления по Проект „Започвам работа“ – Компонент 2 – „Обучение“. Проектът се изпълнява от Агенцията по заетостта и е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс. Той има за цел да бъдат обучени безработни и неактивни лица, които да задоволят потребностите на работодателите в сектори, в които е идентифициран недостиг на кадри.
Заявленията по всички проекти за обучения с ваучери се подават само чрез попълване на електронно заявление, достъпно на сайта на АЗ.
От 16.02.2026 г. стартира приемът на заявки по проект „Младежка заетост+“ - Компонент 2, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. Проектът е насочен към безработни младежи до 29 год., като им предоставя възможност за стажуване, обучение по време на работа при работодател, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки“ умения.
Поради изчерпан финансов ресурс по Проект „Избирам България-Компонент 1“, приема на заявления за участие се преустанови считано от 23:59 часа на 02.03.2026 г.
През март 2026 г. в бюрата по труда от областта са заявени 1300 работни места на първичния пазар на труда. Търсенето на сезонни работници продължава и през март. Най-голям дял заемат секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (996) и „Селско и горско стопанство“ (87), което е показател за активна подготовка за летния сезон и съпътстващите го дейности. В държавното управление се търсят работници по озеленяване, лични асистенти, медицинска сестра, младши специалист и счетоводител (общо 55 позиции). Значителни позиции се наблюдават и в сектор „Преработваща промишленост“ (48), което допълва тенденцията за недостиг на кадри. В сектор „Търговия“ са заявени 35 работни места за продавачи, касиери и аранжори. В сектор „Строителство“ се търсят кадри за строителни дейности (15). Сектор „Административни и спомагателни дейности“ (14). По умерена активност се наблюдава в „Хуманно здравеопазване и социална работа“ (13), „Финансово и застрахователни дейности“ (6) и „Образование“ (5). Ограничен брой работни места са обявени в „Транспорт“ (5) и „Доставка на води“ (4) и други дейности свързани с развлечения и спорт
В сектор „Туризъм“ се търсят камериери, администратори, кухненски работници, отговорници на търговска зала, аниматори, сладкари, бармани, пиколо, икономи, хигиенисти. В сектор „Селско и горско стопанство“ се търсят водачи на селскостопански машини.
Равнището на безработица в Добричка област през март 2026г. е 6,16%[1]. Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 3712, с 321 лица по-малко спрямо февруари 2026 г. (4033). В сравнение с март 2025 г. (5,71%) се отчита увеличение с 0,45 процентни пункта в равнището на безработица.
В град Добрич регистрираните безработни през месец март са 1120, със 115 лица по-малко спрямо предходния месец (1235). Равнището на безработица в града е 3,39%, като се отчита намаление спрямо предходния месец с 0,35%.
Електронни заявления се подават и по Проект „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“ – Компонент 1, по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+.
Приемат се и заявления по Проект „Започвам работа“ – Компонент 2 – „Обучение“. Проектът се изпълнява от Агенцията по заетостта и е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс. Той има за цел да бъдат обучени безработни и неактивни лица, които да задоволят потребностите на работодателите в сектори, в които е идентифициран недостиг на кадри.
Заявленията по всички проекти за обучения с ваучери се подават само чрез попълване на електронно заявление, достъпно на сайта на АЗ.
От 16.02.2026 г. стартира приемът на заявки по проект „Младежка заетост+“ - Компонент 2, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. Проектът е насочен към безработни младежи до 29 год., като им предоставя възможност за стажуване, обучение по време на работа при работодател, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки“ умения.
Поради изчерпан финансов ресурс по Проект „Избирам България-Компонент 1“, приема на заявления за участие се преустанови считано от 23:59 часа на 02.03.2026 г.
Коментирайте
.gif)
.jpg)
1 USD = BGN
1 GBP = BGN
1 CHF = BGN
