52 акта за нарушение са издадени на работодатели от Инспекцията по труда

През месец август 2016 г. от служителите на Д „ИТ” със седалище Добрич са извършени 127 проверки, от които 17 за проучване на жалби и сигнали, 93 извън седалището на инспекцията, информира директорът Маргарита Антонова, 101 са по програми и мерки от плана за 2016 г., 32 са последващи по изпълнение на предписания от предходна проверка. По време на проверките са констатирани 537 нарушения на трудовото законодателство, от които 235 по осигуряването на здравословни и безопасни условия, 298 по трудовите правоотношения и 4 по Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност. Установените лица без писмени трудови договори и допуснати до работа преди да бъде изпратено уведомление  до териториалната дирекция на НАП са 12.
На работодателите допуснали нарушения на трудовото законодателство са съставени 52 акта – 8 по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, 41 по трудовите правоотношения и 3 по Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност. Най-голям брой съставени актове са за нарушения по трудовите правоотношения - 14 за липса на трудови договори, 15 по заплащането на труда, 2 по работното време, 1 за лице наето без предварително разрешение от инспекцията по труда и 5 за други нарушения. През месец август 2016 г. са издадени 38 наказателни постановления на работодатели.
През месец август в Д ИТ Добрич са постъпили 34  жалби и сигнали за нарушения на Кодекса на труда, от тях към момента са приключени 30 жалби и сигнали. Предмет на жалбите и сигналите са най-вече неизплатени трудови възнаграждения и обезщетения по Кодекса на труда, неиздадени или невръчени документи свързани с прекратяването на трудовите правоотношения, незаконосъобразно полагане и неизплащане на извънреден труд, работа без трудов договор.
Едновременно с пряката инспекционна работа през месец август 2016 г. се извършваха и други дейности: издаване на разрешения/откази за приемане на работа на лица под 18 години – 9 броя; издаване на разрешения/откази за извършване на взривни работи – 9 броя; регистрация на колективни трудови договори и анекси към тях – 7 броя; даване на технически съвети и консултации на работодатели – постоянно при проверките, на място при юрисконсулта на инспекцията и по телефона. 

Коментирайте