674 нарушения на трудовото законодателство са констатирани от Инспекцията по труда при извършените през март 133 проверки. 267 от нарушенията са по осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд и 407 по трудови правоотношения (55 по възникване на трудовите правоотношения, 31 по работното време, 54 по отпуските, 166 по заплащането на труда и др.). През месец март 2016 г. са установени 5 лица без писмени трудови договори или допуснати до работа преди да бъде изпратено уведомление до НАП.
Най-често срещаните нарушения са неначисляване и неизплащане на трудово възнаграждение съответстващо на гарантираната от закона минимална работна заплата след 01.07.2015 г.; неизпълнение от страна на работодателите задължението си до 31.01.2016 г. да уведомят писмено всеки работник или служител за размера на платения годишен отпуск, който има право да ползва през календарната година, включително отложен или неизползван от предходни календарни години;неначисляване и неизплащане на допълнителни възнаграждения за трудов стаж и професионален опит, за нощен, празничен и извънреден труд и др. На работодателите допуснали нарушения на трудовото законодателство са съставени 27 акта, от които 11 за нарушения на нормите по осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд и 16 за нарушения по трудовите правоотношения. Всички актове са съставени на работодатели. Издадените наказателни постановления са 19 броя. Влезлите в сила наказателни постановления са 11 броя на стойност 5800 лева.
Най-често срещаните нарушения са неначисляване и неизплащане на трудово възнаграждение съответстващо на гарантираната от закона минимална работна заплата след 01.07.2015 г.; неизпълнение от страна на работодателите задължението си до 31.01.2016 г. да уведомят писмено всеки работник или служител за размера на платения годишен отпуск, който има право да ползва през календарната година, включително отложен или неизползван от предходни календарни години;неначисляване и неизплащане на допълнителни възнаграждения за трудов стаж и професионален опит, за нощен, празничен и извънреден труд и др. На работодателите допуснали нарушения на трудовото законодателство са съставени 27 акта, от които 11 за нарушения на нормите по осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд и 16 за нарушения по трудовите правоотношения. Всички актове са съставени на работодатели. Издадените наказателни постановления са 19 броя. Влезлите в сила наказателни постановления са 11 броя на стойност 5800 лева.
Снимка:shumen.topnovini.bg
Източник:ИА ДОБРУДЖА