Агенция по заетостта спря да приема документи на хартиен носител и премина към изцяло електронно подаване на заявленията за достъп до пазара на труда на граждани на трети държави, след като вече са в сила промените в Правилника за прилагане на закона за трудовата миграция.
Документи за издаване на разрешение за работа, извършване на дейност на свободна практика и регистрация на краткосрочна сезонна заетост до 90 дни, трябва да са подписани с електронен подпис от работодателя или упълномощено от него лице, като се прилага и пълномощно. Подаването е през определените за целта електронни платформи - Системата за сигурно електронно връчване или Портала за електронно управление.
Документи за издаване на разрешение за работа, извършване на дейност на свободна практика и регистрация на краткосрочна сезонна заетост до 90 дни, трябва да са подписани с електронен подпис от работодателя или упълномощено от него лице, като се прилага и пълномощно. Подаването е през определените за целта електронни платформи - Системата за сигурно електронно връчване или Портала за електронно управление.
Снимка:Агенция по заетостта
Коментирайте
