Д-р Албена Василева: За да оцеляваме, работим извънредно, на повече от едно работно място (ВИДЕО)

Много трудно се работи в МБАЛ-Добрич в последните години. Броят на лекарите е много малък, за сестрите да не говорим, заплащането е обидно ниско. Тъй като не достига персонал, трябва да се работи с повече дежурства, с много извънреден труд. Принудени сме да работим на повече от едно работно място, което прави живота ни много труден. Това сподели в интервю за медийна група „Добруджа” д-р Албена Василева – лекар с дългогодишен стаж в болницата. От 8 години е началник на едно от най-тежките отделения – Първо вътрешно. Сега бе избрана за нов 4-годишен мандат.
„Целият ми професионален път е преминал тук и ми е мъчно, като гледам как се закриват отделения. Затова и полагам усилия, за да остана. Много пъти ми е идвало да се махна”, признава тя.
Според нея, трябва средствата, които се осигуряват, дали от Здравната каса, или от други осигурителни фондове за лечението и престоят на пациентите в болничните заведения, да бъдат отделени от заплатите за персонала. По този начин, ако има някакво регламентиране съобразно квалификацията, стажа на медицинския персонал, ще има възможност да се създадат по-благоприятни условия за работа.
Д-р Василева прекарва повече от 12 часа в болницата по време на дежурство.
“Това, което Ви споделих, че предвид заплатите в болницата, се налага да работим и на други работни места като извънреден труд. Аз съм на пълен график, на пълен щат в болницата, но работя по 3-4 часа на ден допълнително в Медицинския център.
“Аз съм длъжна да си изработя пълния график в болницата, а често се налага да оставам и допълнително, когато има проблемни болни, недовършена работа, да се правят графици, проблеми с пациентите, проблеми с персонала и т.н. Даже тези 12 часа са по-малко от реалното време, което прекарвам в болницата. За съжаление, вече доста започна да ми тежи”, каза в заключение д-р Василева.

Репортаж на Даниела Русева и Петър Петров
 

Коментирайте