Депутатите приеха промени в Кодекса на труда, регулиращи дистанционната работа

Парламентът прие на второто четене вчера промени в Кодекса на труда, чийто основен акцент са нови разпоредби за дистанционната работа.
Депутатите одобриха направеното в залата редакционно предложение на Божидар Божанов от ПГ на „Продължаваме промяната-Демократична България“, според което с трудовия договор може да се уговаря повече от едно място за работа, а работодателят може да промени трудовото място за не повече от 30 работни дни годишно по писмено искане на работника при условия, определени в трудовия договор или по вътрешни правила в предприятието.
Така внесеният от Министерски съвет проект е изключително важен, касае ПВУ. Затова беше важно какво ще се приеме, заяви в ефира на радио „Добруджа“ депутатът от ПП-ДБ Стела Николова. Тя отбеляза, че не само IT специалистите  са тези, които се възползват от дистанционната работа. Беше много важно да не закотвим в една стая тези хора, които си вършат съвестно работата. Дали сме възможност достатъчно гъвкаво да се разберат служителите и работодателите, обясни Стела Николова. Тя уточни, че няма да се налага да се правят допълнителни споразумения, ако на този етап е имало разбирателство между работника и работодателя.
Отговорихме на исканията на хората да бъде узаконено това и второ – да не се закотви на едно място един човек, посочи още Николова.
Предстои промените в Кодекса на труда да бъдат обнародвани в Държавен вестник.  

Коментирайте