През 2016 г. броят на работодателите, поискали разрешение да наемат на работа непълнолетни, се е увеличил двойно спрямо предходната година, сочат данните на Главната инспекция по труда (ГИТ) по повод Световния ден срещу детския труд, отбелязван днес.
През миналата година до инспекцията са подадени 5283 заявления при 2700 предходната година.
Дадените разрешения са 5009, а 90 от тях са за наемане на хора до 16 години.
За първите пет месеца на 2017 г. са подадени 1232 искания за разрешения за работа на непълнолетни, от тях 80% са одобрени. За сравнение за същия период на 2016 г. исканията са били 734.
Най-често непълнолетни се наемат в хотелиерството, ресторантьорството и търговията през лятната ваканция.
ГИТ напомня, че при всяка проверка инспекторите следят и за наемането на непълнолетни. Проверява се дали условията на труд на конкретното работно място не създават риск за тяхното здраве. Забранен е тежкият физически труд, работата, свързана с въздействие на физични, химични и биологични агенти. Затова и едно от основанията за отказ на разрешение е липсата на измервания на факторите на работната среда в обекта, където би трябвало да работи непълнолетният.
През миналата година до инспекцията са подадени 5283 заявления при 2700 предходната година.
Дадените разрешения са 5009, а 90 от тях са за наемане на хора до 16 години.
За първите пет месеца на 2017 г. са подадени 1232 искания за разрешения за работа на непълнолетни, от тях 80% са одобрени. За сравнение за същия период на 2016 г. исканията са били 734.
Най-често непълнолетни се наемат в хотелиерството, ресторантьорството и търговията през лятната ваканция.
ГИТ напомня, че при всяка проверка инспекторите следят и за наемането на непълнолетни. Проверява се дали условията на труд на конкретното работно място не създават риск за тяхното здраве. Забранен е тежкият физически труд, работата, свързана с въздействие на физични, химични и биологични агенти. Затова и едно от основанията за отказ на разрешение е липсата на измервания на факторите на работната среда в обекта, където би трябвало да работи непълнолетният.
Снимка:www.novini.bg
Източник:Dnevnik.bg
Коментирайте
