Държавата ще насърчава работодателите да наемат безработни родители с деца до 4-годишна възраст чрез предоставяне на средства за трудови възнаграждения, социални и здравни осигуровки, както и средства за обучение. Това предвижда Националният план за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете за периода 2027-2028 година.
Документът е публикуван за обществено обсъждане, и включва редица мерки, включително за по-добро съвместяване на професионалния и личния живот и намаляване на разликите в заплащането по пол.
Мерките в Националния план са по пет приоритета - равнопоставеност на жените и мъжете на пазара на труда и равна степен на икономическа независимост; намаляване на разликите по пол в заплащането и доходите, насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете в процесите на взимане на решения; борба с насилието и защита и подкрепа на жертвите; и преодоляване на стереотипите по пол в различни сфери на обществения живот.
Сред заложените мерки е осигуряване на грижа за деца до петгодишна възраст, които не посещават ясли, детски градини и предучилищни групи, на родители (грижата е допустима до 8 часа на ден), осигуряване на заетост на хора с трайни увреждания, ежегодно осъвременяване на пенсиите от 1 юли по швейцарското правило за ограничаване на бедността сред пенсионерите.
Предвижда се и наблюдение от Съвета за електронни медии на участието на жените и мъжете в актуално публицистичните предавания на обществените доставчици БНР и БНТ, както стимулиране на талантливи деца момчета и момичета в сферата на изкуствата и спорта с предоставяне на стипендии и еднократно финансово подпомагане.
Изпълнението на плана ще бъде финансово осигурено в рамките на одобрените средства по бюджетите на отговорните институции и организации и от други източници. Отчитането на изпълнението ще се извърши чрез годишен доклад по равнопоставеността на жените и мъжете.
.gif)
Документът е публикуван за обществено обсъждане, и включва редица мерки, включително за по-добро съвместяване на професионалния и личния живот и намаляване на разликите в заплащането по пол.
Мерките в Националния план са по пет приоритета - равнопоставеност на жените и мъжете на пазара на труда и равна степен на икономическа независимост; намаляване на разликите по пол в заплащането и доходите, насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете в процесите на взимане на решения; борба с насилието и защита и подкрепа на жертвите; и преодоляване на стереотипите по пол в различни сфери на обществения живот.
Сред заложените мерки е осигуряване на грижа за деца до петгодишна възраст, които не посещават ясли, детски градини и предучилищни групи, на родители (грижата е допустима до 8 часа на ден), осигуряване на заетост на хора с трайни увреждания, ежегодно осъвременяване на пенсиите от 1 юли по швейцарското правило за ограничаване на бедността сред пенсионерите.
Предвижда се и наблюдение от Съвета за електронни медии на участието на жените и мъжете в актуално публицистичните предавания на обществените доставчици БНР и БНТ, както стимулиране на талантливи деца момчета и момичета в сферата на изкуствата и спорта с предоставяне на стипендии и еднократно финансово подпомагане.
Изпълнението на плана ще бъде финансово осигурено в рамките на одобрените средства по бюджетите на отговорните институции и организации и от други източници. Отчитането на изпълнението ще се извърши чрез годишен доклад по равнопоставеността на жените и мъжете.
Източник:БНР
Коментирайте
