Министерският съвет предлага промени в правилника за публичните предприятия, които са публикувани за обществено обсъждане. Основната цел е да се засили контролът срещу корупцията и да се насърчи почтеното поведение в държавните и общинските предприятия.
Във всяко публично предприятие ще има служител по почтеността. Той трябва да бъде независим и да следи за спазването на етичните правила. Ако в ръководството няма такъв независим човек, ще бъде назначен специално за тази функция.
Служителят по почтеността ще проверява дали служителите и ръководството изпълняват задълженията си честно, законосъобразно и в интерес на обществото. Той ще следи за спазването на Кодекса за етично поведение.
Проверките ще се правят най-малко веднъж годишно. След всяка проверка ще се изготвя доклад, който трябва да бъде представен на ръководството до 7 дни.
Ще има проверки за почтеност при кандидатстване за работа, както и текущи проверки по време на изпълнение на длъжността. Текущите проверки ще се правят само при необходимост и не повече от два пъти годишно за един и същ служител. Анонимни сигнали няма да се разглеждат.
Във всяко публично предприятие ще има служител по почтеността. Той трябва да бъде независим и да следи за спазването на етичните правила. Ако в ръководството няма такъв независим човек, ще бъде назначен специално за тази функция.
Служителят по почтеността ще проверява дали служителите и ръководството изпълняват задълженията си честно, законосъобразно и в интерес на обществото. Той ще следи за спазването на Кодекса за етично поведение.
Проверките ще се правят най-малко веднъж годишно. След всяка проверка ще се изготвя доклад, който трябва да бъде представен на ръководството до 7 дни.
Ще има проверки за почтеност при кандидатстване за работа, както и текущи проверки по време на изпълнение на длъжността. Текущите проверки ще се правят само при необходимост и не повече от два пъти годишно за един и същ служител. Анонимни сигнали няма да се разглеждат.
Източник:Nova.bg
Коментирайте
