Какво влиза в сила на 1 януари 2021 г

По-големи данъчни облекчения за родителите, повече дни неплатен отпуск, признавани за стаж, по-високи минимални нива на доходи и по-строги изисквания за пенсиониране - това са част от промените в нормативната уредба, които влизат в сила в първия ден на 2021 г.
Осигуряване, пенсиониране
Променят се изискванията за навършените години и продължителността на осигурителния стаж за пенсиониране. Жените, които се пенсионират в най-масовата трета категория труд, трябва да са навършили 61 години и 8 месеца и да имат осигурителен стаж 36 г. През 2020 г. изискванията бяха с по два месеца по-ниски. За мъжете изискването за навършени години нараства с 1 месец и вече е 64 години и 4 месеца, а стажът нараства с 2 месеца на 39 г.Жени: възраст - 61 г. 8 м, стаж - 36 г.
Мъже: възраст - 64 г. 4 м., стаж - 39 г.
Увеличава се минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица на 650 лв. Нарастването спрямо 2020 г. е с 6.7%. Максималният осигурителен доход остава на миналогодишното ниво - 3000 лв. Земеделските производители и тютюнопроизводителите ще се осигуряват тази година върху поне 420 лв., колкото и през миналата.
Всичко, което трябва да знаете за:
Годината 2021 (162)

 

Коментирайте