Заетите в сектор ВиК са недоволни от заплащането на труда си. Това е причината все повече квалифицирани кадри да напускат, стана ясно на пресконференция в КНСБ.
По наши изчисления около 1/3 от работещите във ВиК сектора са нископлатени, изтъкна зам.-председателят на националния браншови синдикат "Водоснабдител" Красимир Богоев.
В Испания работещите във водоснабдителния сектор получават 5 пъти по-високи заплати от българските си колеги. Почти 2 пъти по-високи са възнагражденията в Румъния, а в Полша - 2,5 пъти по-високи.
Затова синдикат "Водоснабдител" ще настоява за минимум 15% увеличение на заплатите в сектора от 1 януари 2017 година.
Председателят на Независимата федерация на енергетиците Георги Петров изтъкна, че средната работна заплата в бранша е в порядъка 900-950 лева. Легендите за големите заплати не съществуват вече, подчерта той.
60% от заетите са монтьори, а заплатите им са между 850-900 лева. Затова свободните позиции в електроснабдяването са именно тези. В Западна Европа тези позиции са високоплатени, заключи Петров.
.gif)
По наши изчисления около 1/3 от работещите във ВиК сектора са нископлатени, изтъкна зам.-председателят на националния браншови синдикат "Водоснабдител" Красимир Богоев.
В Испания работещите във водоснабдителния сектор получават 5 пъти по-високи заплати от българските си колеги. Почти 2 пъти по-високи са възнагражденията в Румъния, а в Полша - 2,5 пъти по-високи.
Затова синдикат "Водоснабдител" ще настоява за минимум 15% увеличение на заплатите в сектора от 1 януари 2017 година.
Председателят на Независимата федерация на енергетиците Георги Петров изтъкна, че средната работна заплата в бранша е в порядъка 900-950 лева. Легендите за големите заплати не съществуват вече, подчерта той.
60% от заетите са монтьори, а заплатите им са между 850-900 лева. Затова свободните позиции в електроснабдяването са именно тези. В Западна Европа тези позиции са високоплатени, заключи Петров.
Снимка:webnews.bg
Източник:News.bg
Коментирайте
