Областната комисия по заетост определи броя на работните места за кандидатстване по проекта „Подкрепа за заетост"

Комисията по заетост обсъди днес конкретния брой работни места, за които Областният управител, като работодател, може да кандидатства по проект „Подкрепа за заетост“ на ОП „Развитие на човешките ресурси“. Областната комисия е свикана във връзка с изпълнение на Указателно писмо на Агенцията по заетостта от 01.06.2015 г., с което на Областните управители се дава възможност да кандидатстват за разкриване на работни места по проект „Подкрепа за заетост" на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Безработните лица ще бъдат наети там, където са набелязани превантивни дейности и мерки за защита от бедствия, свързани с обилните валежи в предишни периоди, както и за отстраняване на потенциалния риск от наводнения.
            Заместник областният управител Йордан Йорданов, който председателства заседанието, апелира към представителите на общините да мобилизират усилия, да се подходи отговорно и да се спазят много кратките срокове на процедурата, защото става дума за усвояване на европейски средства, които не бива да се изпускат.
            Квотата за област Добрич е 200 души, от които 120 за реалния сектор и 80 безработни лица, които ще бъдат наети от Областния управител като работодател. „Той ще администрира процеса, но неформалните работодатели са кметовете, те са хората по места, които имат опита и познават най-добре обектите, където да се съсредоточат усилията - почистване на дерета, критични участъци и т.н.“, подчерта зам. областният управител.
          Комисията по заетост единодушно прие решение Областна администрация Добрич да участва в програмата. До утре, общините трябва да подадат своите предложения за обекти и брой хора, като окончателното разпределение ще бъде направено в Областна администрация.            От 1 юли безработните следва да бъдат наети. Рамковите договори ще се сключват за срок от 4 месеца.  Предвижда се дейностите по проекта „Подкрепа за заетост" на ОП "Развитие на човешките ресурси" да приключат до края на 2015 г.

Коментирайте