Община Тервел внесе за оценка проект по схема „Активни” на ОП „Развитие на човешките ресурси”. Проектното предложение цели да подпомогне включването на пазара на труда на младежи до 29-годишна възраст. За тази категория хора в Община Тервел се предвиждат поредица от действия, които целят да се идентифицират тези млади хора, да се мотивират и научат да работят с обяви и друга информация, която служи за намиране на възможности за квалификация и работа, да се обучат в две нови специалности и да започнат работа в звената на Община Тервел. Специалностите, по които ще се обучават младежите са "Озеленяване" и "Пътно строителство". Обученията ще са с продължителност от два месеца. Докато учат, безработните ще получават стипендии. Заетостта ще продължи шест месеца. Общата продължителност на проекта е 14 месеца, първите месеци са подготвителни и ще служат за работа с младите безработни, за да се подберат от тях такива, които ще започнат да учат и работят, а други - да получат подкрепа за включване в следващи програми и мерки, предлагани от Агенцията по заетостта. Разчетите по проекта са за петдесет души на възраст до 29 години.
Източник:Вестник ГЛАС