В началото на м. май т.г. завършва изпълнението на проект „Повишаване на квалификацията на служителите от Община град Добрич", съгласно договор № А12-22-31/08.05.2013 г. за безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Административен капацитет" (ОПАК), съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. През м. март 2014 г. приключиха успешно с изпитен тест последните две обучения по английски език - в нива А2 и В2, а преди тях - и обученията по немски и румънски език начално ниво. Всяко ниво на езиковите обучения се проведе в рамките на три до четири месеца, два/ три пъти седмично в извънработно време и в края участниците получиха сертификати. Така чрез ОПАК бе осигурено повишаване на езиковата квалификация на общо 41 служители – в петте нива на английски език – А1, В1, А2, В2 и С1 се обучаваха 36 души, в начално ниво по румънски език – 3 и в начално ниво по немски език - 2. Дейност 3 от проекта (Чуждоезиково обучение) бе извършена по договор след процедура по ЗОП от „Бестрейнинг" ООД, гр. Добрич.
В средата на м. март т.г. с изпит пред изпитна комисия завърши и обучението в жестомимичния език – дейност 4 от проекта (Обучение за работа със специфични групи граждани). Изпитната комисия бе удовлетворена от отговорното и старателно отношение на шестте участнички, всички служители в звената за административно обслужване на Община град Добрич. На обучението служителите отделиха шест месеца също извънработно време два пъти седмично, а в края му получиха сертификати. Дейност 4 от проекта бе изпълнена по договор след процедура по ЗОП от Сдружение „Съюз на глухите в България", гр. София.
С изпълнението на дейностите по проекта Община Добрич цели подобряване на обслужването на всички наши клиенти, а условие за това, разбира се, е непрекъснатото повишаване на знанията и уменията, както и самовзискателността и усъвършенстването на служителите.
След приключване на планираните обучения и в Института по публична администрация, към края на м. април 2014 г. екипът по проекта ще организира пресконференция за цялостното отчитане на изпълнението му.
В средата на м. март т.г. с изпит пред изпитна комисия завърши и обучението в жестомимичния език – дейност 4 от проекта (Обучение за работа със специфични групи граждани). Изпитната комисия бе удовлетворена от отговорното и старателно отношение на шестте участнички, всички служители в звената за административно обслужване на Община град Добрич. На обучението служителите отделиха шест месеца също извънработно време два пъти седмично, а в края му получиха сертификати. Дейност 4 от проекта бе изпълнена по договор след процедура по ЗОП от Сдружение „Съюз на глухите в България", гр. София.
С изпълнението на дейностите по проекта Община Добрич цели подобряване на обслужването на всички наши клиенти, а условие за това, разбира се, е непрекъснатото повишаване на знанията и уменията, както и самовзискателността и усъвършенстването на служителите.
След приключване на планираните обучения и в Института по публична администрация, към края на м. април 2014 г. екипът по проекта ще организира пресконференция за цялостното отчитане на изпълнението му.