Да се улесни наемането на имигранти и бежанци, поискаха от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). Според работодателската организация има много пречки пред бизнеса да наема хора, които не са от ЕС.
В момента има ограничение в България т.нар. синя карта да се издава само на хора от IT сектора и то само на висшисти. Освен това договорите трябва да са минимум за година и заплатата на работника трябва да е 1,5 пъти колкото средната за България. Шефът на бизнес организацията Васил Велев се срещна с евродепутата и ръководител на българската делегация в групата на ЕНП в Европейския парламент Мария Габриел.
Той е представил идеята на работодателите за законодателна промяна, която да бъде обсъдена в Брюксел и тези рестрикции да бъдат вдигнати.
По думите на Велев "в България на практика няма внос на работна ръка".
От АИКБ искат да може да се издават сини карти и на хора със средно, не само с висше образование, за да може да се намерят добри майстори заварчици и строители например.
В момента има ограничение в България т.нар. синя карта да се издава само на хора от IT сектора и то само на висшисти. Освен това договорите трябва да са минимум за година и заплатата на работника трябва да е 1,5 пъти колкото средната за България. Шефът на бизнес организацията Васил Велев се срещна с евродепутата и ръководител на българската делегация в групата на ЕНП в Европейския парламент Мария Габриел.
Той е представил идеята на работодателите за законодателна промяна, която да бъде обсъдена в Брюксел и тези рестрикции да бъдат вдигнати.
По думите на Велев "в България на практика няма внос на работна ръка".
От АИКБ искат да може да се издават сини карти и на хора със средно, не само с висше образование, за да може да се намерят добри майстори заварчици и строители например.
Източник:ИА ДОБРУДЖА