Работодателите могат да разкриват работни места по схема „Младежка заетост”

В бюрата по труда продължава набирането на заявки от работодатели за разкриване на свободни работни места по схема „Младежка заетост” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.Близо 650 младежи търсят работа уточни Васил Сивков.
Заявките се подават по улеснен за работодателите образец. Процедурата по одобряването им се извършва текущо по реда на тяхното постъпване. Редуциран е и броят на документите, които трябва да бъдат подадени, след одобрение на заявката, при определяне допустимостта на работодателя с цел сключване на договор за заетост.
Схемата „Младежка заетост” дава възможност на работодателите да наемат безработни младежи до 29 години в две основни направления:
Целта е максимално усвояване на практически умения по придобита професия или специалност в рамките на стажа. Работодателят или определен от него служител ще изпълнява ролята на наставник на наетия по схемата младеж;
По време на работния процес тече и обучение на служителя по определена професия или специалност, като за целта се предвижда работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на включения в обучение по време на работа младеж.
 

Коментирайте