Членството в Шенген може да има и негативни страни. Румънски работодатели очакват недостиг на кадри още в първото тримесечие на годината. Смята се, че дори без да имат разрешителни за работа, голяма част от вече наетите работници от трети страни, предимно от Азия, ще предпочетат да заминат към западни държави.
Повече от 20 години Драгош е в хотелиерския и ресторантьорски бранш. Казва, че все по-трудно намира работна ръка от Румъния и вече няколко години наема служители от Азия - предимно Непал, Шри Ланка, Индия, Бангладеш и Турция.
"Чужденците се оказаха много по-благонадеждни на трудовия пазар. Това са хора, които идват в страната ни с една единствена цел - да работят. При това повечето от тях идват без семействата си", споделя Драгош Панат, който е ресторантьор.
С влизането в ЕС румънците отиват да работят на Запад и на тяхно място идват азиатци. Сега, обаче, е все по-вероятно и те да предпочетат да работят другаде за повече пари, дори това да означава, че ще го правят нелегално.
24 часа
Повече от 20 години Драгош е в хотелиерския и ресторантьорски бранш. Казва, че все по-трудно намира работна ръка от Румъния и вече няколко години наема служители от Азия - предимно Непал, Шри Ланка, Индия, Бангладеш и Турция.
"Чужденците се оказаха много по-благонадеждни на трудовия пазар. Това са хора, които идват в страната ни с една единствена цел - да работят. При това повечето от тях идват без семействата си", споделя Драгош Панат, който е ресторантьор.
С влизането в ЕС румънците отиват да работят на Запад и на тяхно място идват азиатци. Сега, обаче, е все по-вероятно и те да предпочетат да работят другаде за повече пари, дори това да означава, че ще го правят нелегално.
24 часа
Снимка:ИА Добруджа
Източник:Dnes.bg