В полза на служители като пожарникари и полицаи трябва да има и други мерки за защита под формата на продължителност на работното време, заплащане, обезщетения или сходни придобивки, които да позволяват да се компенсира особената тежест на полагания от тях нощен труд. Това пише в решение на Съда на ЕС по повод български казус, предоставено на БТА.
Той касае случай на пожарникар в Луковит. Съдът на ЕС е сезиран с преюдициално запитване от съда в Луковит по повод на делото на огнебореца, свързано с отчитането и заплащането на положените от него часове нощен труд.
В периода от октомври 2016 г. до октомври 2019 г. мъжът е полагал нощен труд. Във връзка с този период той смята, че има право на завишеното отчитане на нощните часове труд, предвидено от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата (НСОРЗ), в съответствие с който Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ била длъжна да преобразува часовете нощен труд в часове дневен труд, като приложи коефициент, така че седем часа нощен труд да се приравняват на осем часа дневен труд.
Главната дирекция отказва да плати на пожарникаря сумата от 1683,74 лева като възнаграждение за извънреден труд във връзка с положения от него нощен труд през посочения период. Затова и мъжът завежда дело.
Правото на ЕС не налага да се приема национална правна уредба, която да предвижда, че нормалната продължителност на нощния труд за работниците от публичния сектор като полицаите и пожарникарите е по-кратка от предвидената за тях нормална продължителност на труда през деня, пише в решението на съда на ЕС.
Хартата на основните права на ЕС трябва да се тълкува в смисъл, че допуска определената в законодателството на държава членка нормална продължителност на нощния труд от седем часа за работниците от частния сектор да не се прилага за работниците от публичния сектор, включително за полицаите и пожарникарите, ако такава разлика в третирането се основава на обективен и разумен критерий, тоест е свързана с допустима от закона цел на посоченото законодателство и е съразмерна на тази цел, пише още в решението на Съда на ЕС.
Той касае случай на пожарникар в Луковит. Съдът на ЕС е сезиран с преюдициално запитване от съда в Луковит по повод на делото на огнебореца, свързано с отчитането и заплащането на положените от него часове нощен труд.
В периода от октомври 2016 г. до октомври 2019 г. мъжът е полагал нощен труд. Във връзка с този период той смята, че има право на завишеното отчитане на нощните часове труд, предвидено от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата (НСОРЗ), в съответствие с който Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ била длъжна да преобразува часовете нощен труд в часове дневен труд, като приложи коефициент, така че седем часа нощен труд да се приравняват на осем часа дневен труд.
Главната дирекция отказва да плати на пожарникаря сумата от 1683,74 лева като възнаграждение за извънреден труд във връзка с положения от него нощен труд през посочения период. Затова и мъжът завежда дело.
Правото на ЕС не налага да се приема национална правна уредба, която да предвижда, че нормалната продължителност на нощния труд за работниците от публичния сектор като полицаите и пожарникарите е по-кратка от предвидената за тях нормална продължителност на труда през деня, пише в решението на съда на ЕС.
Хартата на основните права на ЕС трябва да се тълкува в смисъл, че допуска определената в законодателството на държава членка нормална продължителност на нощния труд от седем часа за работниците от частния сектор да не се прилага за работниците от публичния сектор, включително за полицаите и пожарникарите, ако такава разлика в третирането се основава на обективен и разумен критерий, тоест е свързана с допустима от закона цел на посоченото законодателство и е съразмерна на тази цел, пише още в решението на Съда на ЕС.
Снимка:dobrudjabg.com
Източник:БТА
Коментирайте
.jpg)
1 USD = BGN
1 GBP = BGN
1 CHF = BGN
