Представители на 39 организации и фирми от сферата на туризма присъстват на Специализираната борса, която се провежда днес в сградата на Международния колеж. Стотици граждани от Добрич и региона чакаха още преди откриването, за да потърсят работа през летните месеци. Въпреки че борсата беше обявена като младежка, голяма част от безработните бяха по-възрастни.
Стартът на борсата бе даден в 10.00 часа от директора на Бюрото по труда в Добрич Васил Сивков. Сред търсещите персонал има представители на хотели от цялото Черноморие, в т.ч. от Албена, Златни Пясъци, Обзор и Слънчев бряг. Със свои щандове са представени мрежата ЕУРЕС, Областното военно управление и домакините от Международния колеж
Очакваме добра година откъм туристи, но изпитваме много трудности при намирането на кадри, призна пред радио „Добруджа" и Dobrudjatv.net Галина Костова – управител "Хранене" на хотел „Мира Мар" в Обзор. По думите й проблемът с кадрите е всеобщ за колегите й от бранша по цялото Черноморие. Има огромен брой безработни младежи, но в същото време няма желаещи за работа, коментира Костова. Тя призна, че по тази причина са принудени да понижават критериите при търсенето и подбора на кадри, като се ангажират, след наемането да ги обучат в процеса на работа.
Стартът на борсата бе даден в 10.00 часа от директора на Бюрото по труда в Добрич Васил Сивков. Сред търсещите персонал има представители на хотели от цялото Черноморие, в т.ч. от Албена, Златни Пясъци, Обзор и Слънчев бряг. Със свои щандове са представени мрежата ЕУРЕС, Областното военно управление и домакините от Международния колеж
Очакваме добра година откъм туристи, но изпитваме много трудности при намирането на кадри, призна пред радио „Добруджа" и Dobrudjatv.net Галина Костова – управител "Хранене" на хотел „Мира Мар" в Обзор. По думите й проблемът с кадрите е всеобщ за колегите й от бранша по цялото Черноморие. Има огромен брой безработни младежи, но в същото време няма желаещи за работа, коментира Костова. Тя призна, че по тази причина са принудени да понижават критериите при търсенето и подбора на кадри, като се ангажират, след наемането да ги обучат в процеса на работа.