95 общински служители са повишили професионалната си компетентност в рамките на проект „Надграждане на професионалната квалификация и компетентност на служителите от Община Добрич”. Те са преминали различни видове обучения, сред които езикови курсове по английски, немски и румънски езици, управленски умения, местна администрация, ефективно бюджетиране, компютърни компетенции, европейски регулации и фондове, публични политики, прозрачна и етична администрация, добро управление и местна администрация и други.
Това съобщи на пресконференция днес Боряна Андреева - ръководител на проекта. В една част курсовете за преквалификация, като чуждоезиковите, са имали и надграждащ характер.
Подобряване на професионалната компетентност на общинските служители, с цел по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията, е била общата цел на проекта, коментира Б. Андреева. В Института по Публична администрация са извършени 32 вида обучения за 90 служители, но след икономия на средства, в началото на тази година, е подписан анекс към договора с управляващия орган на ОПАК с цел релокация на средства и одобрение на обучение на още 5 - ма общински служители.
Тематиката на извършените обучения е свързана с работата на общинските служители.
За първи път, тази година, е включена и дейност за обучения по екипна ефективност и ефективно лидерство, отбеляза Андреева. „Това е добре, защото всяка една администрация изисква ефективна комуникация и взаимодействие между служителите от различните дирекции. Тези обучения за подобряване на работата в екип се оказаха много подходящи и бяха приети с изключително удовлетворение от участниците в тях”, коментира още ръководителят на екипа, осъществил проектните дейности.
Реализираният общински проект е на стойност 135 000 лева, срокът му за изпълнение е 12 месеца. Дейностите по него са стартирали през август 2014 г. и приключват август тази година.
Източник:Президентство на РБ