Директорът на болницата: Подписаният КТД - законен и добре приет от колектива (АУДИО)

Колективният трудов договор (КТД), който представихме на 20 октомври, бе внесен и регистриран в Инспекцията по труда и вече е официален документ. Няма никакви основания да бъде определян като незаконен – твърдение, което се появи в последно време, каза за медийна група „Добруджа“ изпълнителният директор на МБАЛ-Добрич д-р Георги Желязков. Той добави, че КТД е изготвен по всички правила и отговаря на всички изисквания за такъв документ. Вече е представен и пред работещите в болницата.  

Припомняме, че новият колективен трудов договор бе подписан в партньорство с КТ „Подкрепа“ като синдикална организация и оповестен пред обществеността чрез медиите още миналата седмица.

Колегите са запознати с новите условия и припомням, че говорим за от 37 до 40% увеличение на заплатите. Засега КТД се приема доста ведро от колектива. Започна и присъединяването на служители, има и подадени заявления, уточни директорът.

Той коментира продължилите и след обявяването на КТД предупредителни стачни действия на част от медицинските специалисти в МБАЛ: „Говорим за протестиращи около 60 – 70 души от 520, работещи в болницата. Това са около 12-13% от хората. Всеки има право да изрази несъгласието си. Разбирам ги, но с финансовите възможности на  болницата, няма как да удовлетворим на 100% исканията им.“

Всяка неуредица се отразява на работата в болницата, каза директорът на лечебното заведение във връзка с евентуалните ефективни стачни действия на медицинските специалисти, до които може да се стигне в бъдеще. Той обаче е категоричен, че няма да допусне нарушения на работния ритъм, които да ощетят пациентите.

Аудио:

Коментирайте