Жените в България получават между 12 и 15% по-малко от мъжете на същата длъжност. Това съобщи в интервю за медийна група „Добруджа“ Александра Берданкова – ръководител на проект „Преодоляване на женската бедност и дискриминацията на пазара на труда в контекста на обществения и политически дебат“. Проектът е изпълняван от Институт за социална интеграция и фондация „Фридрих Еберт“ в България. В Областна администрация – Добрич днес се проведе дискусионна среща на тема равнопоставеността на мъжете и жените на трудовия пазар с участието на представители на институции и на неправителствения сектор.
Добрич е вторият град в страната след Габрово, в който се провежда такова събитие. Ще проведем по една такава среща в шестте региона на страната, като за Североизточния избрахме Добрич, заради добрата съвместна работа по проекта с областния управител Здравко Здравков, обясни Александра Берданкова.
„В България жените все още получават по-ниски заплати за същия труд. Разликата, според последните изследвания, в зависимост от сектора е между 12 и 15%, което е между 200 и 460 лв. на месец. Страната ни се нарежда в средните нива на Европейския съюз по този показател. Когато стартират трудовия си път, мъжете и жените винаги получават равни заплати. В момента, в който жената си остане вкъщи да отглежда деца, тя губи своето устойчиво място на пазара на труда. Връщайки се на работа, тя вече взема по-малко пари от мъжете, които са на същата позиция. Най-големите разлики в заплащането между мъжете и жените в България и в Европейския съюз са при техническите специалности и в IT сектора“, заяви Александра Берданкова.
Репортаж на Димитър Узунов и Петър Петров
Добрич е вторият град в страната след Габрово, в който се провежда такова събитие. Ще проведем по една такава среща в шестте региона на страната, като за Североизточния избрахме Добрич, заради добрата съвместна работа по проекта с областния управител Здравко Здравков, обясни Александра Берданкова.
„В България жените все още получават по-ниски заплати за същия труд. Разликата, според последните изследвания, в зависимост от сектора е между 12 и 15%, което е между 200 и 460 лв. на месец. Страната ни се нарежда в средните нива на Европейския съюз по този показател. Когато стартират трудовия си път, мъжете и жените винаги получават равни заплати. В момента, в който жената си остане вкъщи да отглежда деца, тя губи своето устойчиво място на пазара на труда. Връщайки се на работа, тя вече взема по-малко пари от мъжете, които са на същата позиция. Най-големите разлики в заплащането между мъжете и жените в България и в Европейския съюз са при техническите специалности и в IT сектора“, заяви Александра Берданкова.
Репортаж на Димитър Узунов и Петър Петров











.jpg)





1 USD = BGN
1 GBP = BGN
1 CHF = BGN
