Работещите в Агенцията по заетостта ще бъдат намалени със 130 щатни бройки и от 2209 тяхната обща численост ще спадне на 2079. Това предвижда проект на постановление за изменение и допълнение на Устройствения правилник на Агенцията.
Документът е публикуван от социалното министерство за обществено обсъждане. Той е в изпълнение на приоритета на правителството за повишаване на ефективността в публичния сектор и намаляване на разходите за персонал.
В проекта се посочва, че след направен анализ на числеността на персонала, наличните заети и незаети щатни бройки в Агенцията по заетостта е установено, че за да се изпълни изискването за намаляване на разходите за заплати и възнаграждения, щатната численост на персонала в агенцията следва да се намали със 130 бройки. Това ще стане чрез вътрешна реорганизация и съкращаване на трайно незаети длъжности.
След преглед на функциите и структурата на Агенцията е установена необходимост от още финансови контрольори поради многократно увеличения брой договори, ваучери и др. Във връзка с това се предлага тяхната численост да бъде увеличена с 9 щатни бройки, които ще бъдат осигурени чрез вътрешна реорганизация в рамките на общата щатна численост на агенцията.
С оглед оптимизиране на процеса по изпълнение на задълженията, произтичащи от изискванията на Закона за защита на класифицираната информация, звено "Сигурност на информацията" се закрива, като дейността ще се осъществява от служител по сигурността на информацията на пряко подчинение на изпълнителния директор.
С предлаганите промени се предвижда и прецизиране на текстове, касаещи функционалните отговорности на дирекциите "Човешки ресурси", "Финанси и управление на активите", "Информационно, комуникационно и административно обслужване", Главна дирекция "Услуги по заетостта" и териториалните поделения към агенцията.
.gif)
Документът е публикуван от социалното министерство за обществено обсъждане. Той е в изпълнение на приоритета на правителството за повишаване на ефективността в публичния сектор и намаляване на разходите за персонал.
В проекта се посочва, че след направен анализ на числеността на персонала, наличните заети и незаети щатни бройки в Агенцията по заетостта е установено, че за да се изпълни изискването за намаляване на разходите за заплати и възнаграждения, щатната численост на персонала в агенцията следва да се намали със 130 бройки. Това ще стане чрез вътрешна реорганизация и съкращаване на трайно незаети длъжности.
След преглед на функциите и структурата на Агенцията е установена необходимост от още финансови контрольори поради многократно увеличения брой договори, ваучери и др. Във връзка с това се предлага тяхната численост да бъде увеличена с 9 щатни бройки, които ще бъдат осигурени чрез вътрешна реорганизация в рамките на общата щатна численост на агенцията.
С оглед оптимизиране на процеса по изпълнение на задълженията, произтичащи от изискванията на Закона за защита на класифицираната информация, звено "Сигурност на информацията" се закрива, като дейността ще се осъществява от служител по сигурността на информацията на пряко подчинение на изпълнителния директор.
С предлаганите промени се предвижда и прецизиране на текстове, касаещи функционалните отговорности на дирекциите "Човешки ресурси", "Финанси и управление на активите", "Информационно, комуникационно и административно обслужване", Главна дирекция "Услуги по заетостта" и териториалните поделения към агенцията.
Коментирайте
1 USD = BGN
1 GBP = BGN
1 CHF = BGN
