конкурс за заемане на свободна позиция за длъжност: „ВЪТРEШЕН ОДИТОР“
в звено „Вътрешен одит“ към Общинска администрация – Крушари
Кандидатите трябва да отговарят на следните изисквания:
да са дееспособни лица;
да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и да не са лишени по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност;
за имат завършено висше образование и придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“;
да притежават сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите или да притежава валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
да притежава професионален опит в сферата на финансите или счетоводството най-малко 2 /две/ години;
Необходими документи:
заявление по образец до Кмета на Община Крушари
автобиография;
декларация по чл.19, ал.2, т.1 от ЗВОПС;
копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват от длъжността;
копия на документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (копия от трудова книжка и/ или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/ или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина – при наличие на такива);
копие от сертификат по чл. 19, ал. 2, т. 4 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор, издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит или копие от валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.
Описание на длъжността:
3.1. Участва при изготвянето на стратегически и годишен план за дейността по вътрешен одит.
3.2. Изготвя одитен план и работна програма за всеки ръководен от него одитен ангажимент, съдържащ-обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техника, вид и обем на проверките.
3.3.Идентифицира, анализира, документира и оценява необходимата информация за изразяване на мнение по отношение на поставените цели в одитните ангажименти.
3.4. Изготвя становища, докладни записки и други във връзка с осъществяване на комуникации с външни и вътрешни структури.
3.5. Проверява и оценява съответствието на одитираните дейности и процеси със законодателството, вътрешните актове и договорите; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите, като и изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите.
3.6. Оценява адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол по отношение на идентифицирането, оценяването и управлението на риска от ръководството на организацията, съответствието със законодателството, вътрешните актове и договорите, надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация, ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите, опазването на активите и информацията, изпълнението на задачите и постигането на целите.
3.7. Дава препоръки в докладите за изпълнение на одитните ангажименти за
подобряване на системите за финансово управление и контрол, участва в подпомагането на ръководителя на одитираната структура при изготвяне на план за действие и следи за изпълнението на препоръките.
3.8 Работи с документи, включително и електронни, които се съхраняват в организацията и са необходими за осъществяване на одитната дейност при спазване на ограниченията или специалния ред за достъп, предвидени със закон.
Подборът на кандидати ще се осъществи, чрез:
допускане по документи;
събеседване с допуснатите кандидати.
Избраното лице ще бъде назначено по трудово правоотношение.
Размер на основната заплата за конкурсната длъжност: 1200 лева
Място за подаване на документи:
7.1. Документите се подават лично или чрез пълномощник в сградата на община Крушари, деловодство, с адрес – с. Крушари, община Крушари, ул. ”Девети септември” № 3 А, – всеки работен ден от 8:00 до 17:00 часа в запечатан непрозрачен плик или по електронен път - krushari@krushari.bg, като в този случай документите за участие в конкурс следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
7.2. Лице за контакт: Таня Йорданова, мл. експерт „Човешки ресурси”, телефон: 05771/20 - 24
7.3. Общодостъпното място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса:
Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на община Крушари - krushari@krushari.bg, както и на информационното табло в сградата на община Крушари - с. Крушари, община Крушари, ул. ”Девети септември” № 3 А, ет. 1.
Краен срок за подаване на документи - 9 юни 2025 г.
в звено „Вътрешен одит“ към Общинска администрация – Крушари
Кандидатите трябва да отговарят на следните изисквания:
да са дееспособни лица;
да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и да не са лишени по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност;
за имат завършено висше образование и придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“;
да притежават сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите или да притежава валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
да притежава професионален опит в сферата на финансите или счетоводството най-малко 2 /две/ години;
Необходими документи:
заявление по образец до Кмета на Община Крушари
автобиография;
декларация по чл.19, ал.2, т.1 от ЗВОПС;
копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват от длъжността;
копия на документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (копия от трудова книжка и/ или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/ или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина – при наличие на такива);
копие от сертификат по чл. 19, ал. 2, т. 4 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор, издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит или копие от валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.
Описание на длъжността:
3.1. Участва при изготвянето на стратегически и годишен план за дейността по вътрешен одит.
3.2. Изготвя одитен план и работна програма за всеки ръководен от него одитен ангажимент, съдържащ-обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техника, вид и обем на проверките.
3.3.Идентифицира, анализира, документира и оценява необходимата информация за изразяване на мнение по отношение на поставените цели в одитните ангажименти.
3.4. Изготвя становища, докладни записки и други във връзка с осъществяване на комуникации с външни и вътрешни структури.
3.5. Проверява и оценява съответствието на одитираните дейности и процеси със законодателството, вътрешните актове и договорите; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите, като и изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите.
3.6. Оценява адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол по отношение на идентифицирането, оценяването и управлението на риска от ръководството на организацията, съответствието със законодателството, вътрешните актове и договорите, надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация, ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите, опазването на активите и информацията, изпълнението на задачите и постигането на целите.
3.7. Дава препоръки в докладите за изпълнение на одитните ангажименти за
подобряване на системите за финансово управление и контрол, участва в подпомагането на ръководителя на одитираната структура при изготвяне на план за действие и следи за изпълнението на препоръките.
3.8 Работи с документи, включително и електронни, които се съхраняват в организацията и са необходими за осъществяване на одитната дейност при спазване на ограниченията или специалния ред за достъп, предвидени със закон.
Подборът на кандидати ще се осъществи, чрез:
допускане по документи;
събеседване с допуснатите кандидати.
Избраното лице ще бъде назначено по трудово правоотношение.
Размер на основната заплата за конкурсната длъжност: 1200 лева
Място за подаване на документи:
7.1. Документите се подават лично или чрез пълномощник в сградата на община Крушари, деловодство, с адрес – с. Крушари, община Крушари, ул. ”Девети септември” № 3 А, – всеки работен ден от 8:00 до 17:00 часа в запечатан непрозрачен плик или по електронен път - krushari@krushari.bg, като в този случай документите за участие в конкурс следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
7.2. Лице за контакт: Таня Йорданова, мл. експерт „Човешки ресурси”, телефон: 05771/20 - 24
7.3. Общодостъпното място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса:
Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на община Крушари - krushari@krushari.bg, както и на информационното табло в сградата на община Крушари - с. Крушари, община Крушари, ул. ”Девети септември” № 3 А, ет. 1.
Краен срок за подаване на документи - 9 юни 2025 г.
Източник:Община Крушари