Управлението на човешките ресурси и организационното развитие е тема на разговор с Павел Павлов, собственик на Авангард Персонал Консултинг - фирма с 15-годишна история на пазара на труда в Добрич. Павел Павлов е социален психолог, специализирал в човешките проблеми на труда. Дейността на консултантския му бизнес минава през различни етапи и днес предлага комплексни услуги за управление и развитие на човешкия потенциал, които изцяло отговарят на условията на времето, в което живеем и потребностите на фирмите. Според него, основният проблем – липсата на кадри, може да бъде решен по няколко начина, като един от тях е дългосрочна инвестиция в образованието и квалификацията на кадрите. Това, според Павлов, е дългосрочно решение, но колкото повече се отлага във времето, толкова повече проблемът ще се задълбочава. И още – за предизвикателството или другото приключение в живота му, свързано с частното образование в Добрич.
.gif)
Коментирайте
