На 10.05.2019 г. (петък), от 11:00 часа в гр. Добрич, ул. България 3, Висше Училище по Мениджмънт, зала 205 ще се проведе конференция за приключване на проект „Подобряване мобилността на работещи и безработни”, MOWE UP, е-MS код ROBG-170, № 16.4.2.052.
Ще бъдат представени постигнатите резултати и разработените продукти:
- двуезичната уеб-базирана платформа RO-BG
- проучвания, с цел подобряване на заетостта;
- инструменти за самооценка, осигуряващи подкрепа на търсещите работа;
- утвърдена партньорска мрежа от заинтересовани страни;
- БД на членовете на мрежата и достъп до информационните им ресурси;
- осведомителна кампания с пилотни обучения и кръгли маси;
- масова медийна кампания и др.
Поканени за участие са:
безработни лица в трудоспособна възраст, хора търсещи работа, икономически и социални партньори, работодатели и фирми, регионални и местни власти, търговски организации и бизнес среди, НПО-та особено тези, насърчаващи равенството между мъжете и жените, органи работещи за опазването и защитата на околната среда, граждани от цялата целева територия.
За потвърждаване на участие:
тел.: 058 601472, или е-мейл: gkolev@cci.dobrich.net – Георги Колев – организатор събития, или tgicheva@cci.dobrich.net – Татяна Гичева – ръководител проект до 09.05.2019
Проектът е финансиран от Програмата за трансгранично сътрудничество ИНТЕРРЕГ V-A Румъния – България 2014-2020.
Бюджетът на проекта е 399 360.85 €, принос на ЕС: 339 456,72 € от ЕФРР
Период на изпълнение: май 2017 – май 2019
Партньори:
Водещ партньор: Търговско-промишлена палата, Добрич; България
Партньор 2: СНЦ Европейски институт по културен туризъм ЕВРИКА (ЕИКТ ЕВРИКА), Добрич; България
Партньор 3: Камара за търговия, индустрия, навигация и земеделие Констанца; Румъния
Територия на действие:
Дейностите се осъществиха на територията на трансграничния регион България-Румъния (7 области в Румъния и 8 области в България).
Цели на проекта:
1. Да разработи и поддържа уеб базирана двуезична RO-BG платформа, като източник за кариерно развитие и инструмент за самооценка на знания, умения, способности
2. Да допринесе за създаването на интегрирана трансгранична зона по отношение на заетостта и мобилността на работната сила
3. Да подпомогне работната сила за намиране на трансгранични работни места и подобри предприемаческия дух
Ще бъдат представени постигнатите резултати и разработените продукти:
- двуезичната уеб-базирана платформа RO-BG
- проучвания, с цел подобряване на заетостта;
- инструменти за самооценка, осигуряващи подкрепа на търсещите работа;
- утвърдена партньорска мрежа от заинтересовани страни;
- БД на членовете на мрежата и достъп до информационните им ресурси;
- осведомителна кампания с пилотни обучения и кръгли маси;
- масова медийна кампания и др.
Поканени за участие са:
безработни лица в трудоспособна възраст, хора търсещи работа, икономически и социални партньори, работодатели и фирми, регионални и местни власти, търговски организации и бизнес среди, НПО-та особено тези, насърчаващи равенството между мъжете и жените, органи работещи за опазването и защитата на околната среда, граждани от цялата целева територия.
За потвърждаване на участие:
тел.: 058 601472, или е-мейл: gkolev@cci.dobrich.net – Георги Колев – организатор събития, или tgicheva@cci.dobrich.net – Татяна Гичева – ръководител проект до 09.05.2019
Проектът е финансиран от Програмата за трансгранично сътрудничество ИНТЕРРЕГ V-A Румъния – България 2014-2020.
Бюджетът на проекта е 399 360.85 €, принос на ЕС: 339 456,72 € от ЕФРР
Период на изпълнение: май 2017 – май 2019
Партньори:
Водещ партньор: Търговско-промишлена палата, Добрич; България
Партньор 2: СНЦ Европейски институт по културен туризъм ЕВРИКА (ЕИКТ ЕВРИКА), Добрич; България
Партньор 3: Камара за търговия, индустрия, навигация и земеделие Констанца; Румъния
Територия на действие:
Дейностите се осъществиха на територията на трансграничния регион България-Румъния (7 области в Румъния и 8 области в България).
Цели на проекта:
1. Да разработи и поддържа уеб базирана двуезична RO-BG платформа, като източник за кариерно развитие и инструмент за самооценка на знания, умения, способности
2. Да допринесе за създаването на интегрирана трансгранична зона по отношение на заетостта и мобилността на работната сила
3. Да подпомогне работната сила за намиране на трансгранични работни места и подобри предприемаческия дух