На 15 май от 15.00 ще се състои първото заседание на новосъздадения общински фонд „Здраве”. Това съобщи в ефира на радио „Добруджа” председателят на Управителния съвет на фонда – общинският съветник Атанас Атанасов, като уточни, че от днес фондът официално работи. На срещата във вторник ще се обсъди решение за организиране на среща между областна администрация, община Добрич, директорите на МБАЛ-Добрич и на Центъра за психично здраве. На срещата, която вероятно ще се проведе седмица по-късно, трябва да се вземат конкретни мерки за справяне с настоящата ситуация в болницата в Добрич. Разчитаме на добър диалог с двамата директори, за да могат средствата, с които разполага фонд „Здраве” да бъдат оползотворени бързо и по най-добрия начин, каза Атанасов. Той уточни, че 20-те хиляди, с които разполагат е начална сума, която е гласувана за старт на фонда. Всяка година съобразно нуждите, ще се залагат средства за следващата. Ще се разчита и на спонсори, като вече има запитвания от хора, които искат да помогнат финансово, каза Атанасов. Той припомни, че основната идея на фонда е да се инвестира в човешки ресурси в болничните заведения в град Добрич.
Мерките в тази насока са няколко: подпомагане на младите лекари чрез възстановяване на такси за участие в курсове за придобиване на специалност, предоставянето на общинско жилище и покриване на разходите за наем, средства за пътно-транспортни разходи от и до работното място и други.
Според Атанасов един от най-големите проблеми е, че мнозинството от специалистите по здравни грижи – лекари и медицински сестри, са изключително демотивирани да изпълняват на 100% своите задължения. Разбира се има причини за това, но ми прави впечатление, че от най-ниското ниво, като водачи на линейки, съветите към пациентите са да отиват за лечение в болници във Варна. За мен това е недопустимо и трябва да се свърши голяма работа от ръководството. Няма как хората, които работят и получават заплати в тази болница, да напътстват пациентите към други лечебни заведения, добави общинският съветник.
Мерките в тази насока са няколко: подпомагане на младите лекари чрез възстановяване на такси за участие в курсове за придобиване на специалност, предоставянето на общинско жилище и покриване на разходите за наем, средства за пътно-транспортни разходи от и до работното място и други.
Според Атанасов един от най-големите проблеми е, че мнозинството от специалистите по здравни грижи – лекари и медицински сестри, са изключително демотивирани да изпълняват на 100% своите задължения. Разбира се има причини за това, но ми прави впечатление, че от най-ниското ниво, като водачи на линейки, съветите към пациентите са да отиват за лечение в болници във Варна. За мен това е недопустимо и трябва да се свърши голяма работа от ръководството. Няма как хората, които работят и получават заплати в тази болница, да напътстват пациентите към други лечебни заведения, добави общинският съветник.
Снимка:dobrudjabg.com










.gif)





1 USD = BGN
1 GBP = BGN
1 CHF = BGN
