Работодателите, желаещи да наемат работници-граждани на трети страни за сезонна заетост, до 90 дни, вече могат да подават заявления. Процедурата за това е стартирала на 22 май, съобщи Васил Сивков, директор на БТ Добрич. Документи се приемат в офисите на Регионалните служби по заетостта в гр. Варна и гр.Бургас. Подробна информация за конкретните действия, необходимите документи и изискванията към работодателите при наемане на сезонни работници от страни извън Европейския съюз са публикувани на сайта на Агенция по заетостта – банер „Наемане на сезонни работници от трети държави”.
Работодателите все още могат да подават заявки и за разкриване на свободни работни места по процедура „Младежка заетост” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020.
На работа могат да бъдат устроении младежи, до 29 години, които имат регистрация в Дирекциите „Бюро по труда”. Заявления ще с е приемат до изчерпване на финансовия ресурс.
Работодателите все още могат да подават заявки и за разкриване на свободни работни места по процедура „Младежка заетост” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020.
На работа могат да бъдат устроении младежи, до 29 години, които имат регистрация в Дирекциите „Бюро по труда”. Заявления ще с е приемат до изчерпване на финансовия ресурс.
Коментирайте
.gif)
1 USD = BGN
1 GBP = BGN
1 CHF = BGN
