В „Старт” се стремят да удовлетворят изискванията не само клиентите, но и на работниците (ВИДЕО)

Наред с производството на акумулаторни батерии, които удовлетворяват изискванията на клиента, ръководството полага огромни грижи за спазване на изискванията на Закона за здравословни условия на труд. Това заяви в интервю за радио „Добруджа” и видеоканала Добруджа ТВ Даниела Димитрова - специалист „Човешки ресурси” в завод „Старт”. Тя уточни, че в завода е създаден комитет по условия на труд, който заедно със службата по трудова медицина, с която работят, покрива всички изисквания на този закон. Осигурени са лични предпазни средства на работниците. Има добри санитарно битови условия в завода. В завода работниците получават информация относно превенция за професионалните рискове, които са при нас. Осигуряваме обучения, които се изискват по Закона за здравословни и безопасни условия на труд. Всяка година минаваме медицински прегледи, посочи Димитрова. В завода има пропускателен режим. Задължително е при влизане, на посетителите да бъде направен инструктаж и след като им бъдат предоставени лични предпазни средства, съответно еднократни облекла и маски, влизат в цеховете. Всяка година, заедно с акредитирани лаборатории, се правят замервания на факторите на работната среда – микроклимат, осветеност, шум, оловни аерозоли, като стремежът е всичко да е в норма.
Като част от „Монбат Груп”, работници на „Старт” ползват безплатно заедно със семействата си почивната база, която се намира в село Бързия.
Фирмата е сертифицирана 2013 година по стандарта за безопасни условия на труд. Имаме сертификати по системата за качество ISO 9001 от 2008 година, като по този стандарт, през годините сме ресертифицирали и поддържаме. Имаме постъпки и се надяваме септември месец да бъдем сертифицирани и по стандарта ISO 14 001, който е за екология, каза още Даниела Димитрова. 

Коментирайте